Με την υπ’ αριθμό Α2367/16-12-2021 απόφαση της 7μελούς σύνθεσης του Τμήματος Γ΄ του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) έγινε δεκτή αίτηση ακύρωσης εκπαιδευτικού κατά της υπ’ αριθμό 108357/Ε3/21-8-2020 εγκυκλίου του Υπουργείου Παιδείας σύμφωνα με την οποία περιορίζονταν ποσοτικώς οι χορηγούμενες άδειες ανατροφής σε νεοδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς σε σχέση με τις ισχύουσες για τους υπόλοιπους διορισμένους συναδέλφους τους. Στη συνέχεια εκδόθηκε η υπ’ αριθ. 11919/Ε3/3.2.2022 Εγκύκλιος του Υπουργείου με την οποία ακυρώνεται τυπικά η υπ’ αριθ. 108357/Ε3/21-8-2020 Εγκύκλιος, η οποία ακυρώθηκε δικαστικώς, και μάλιστα αναδρομικά, με την ανωτέρω απόφαση του ΣτΕ.

Συγκεκριμένα, με τη σκέψη 10 της ως άνω 2367/2021 απόφασης του ΣτΕ, κρίθηκε ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 53 παρ. 2 του ν. 2721/1999, γονέας εκπαιδευτικός δικαιούται να λάβει για την ανατροφή του τέκνου του τις προβλεπόμενες για τον σκοπό αυτό διευκολύνσεις, δηλαδή μειωμένο διδακτικό ωράριο και απαλλαγή από πρόσθετες υπηρεσίες, ή, εναλλακτικώς, την κατ’ άρθρο 35 παρ. 2 του ν. 3528/2007 ειδική άδεια ανατροφής με αποδοχές, χρονικής διάρκειας εννέα (9) μηνών (και, πάντως, μέχρι να συμπληρώσει το τέκνο το απώτατο ηλικιακό όριο των τεσσάρων ετών), ενώ για τη χορήγηση της άδειας αυτής τίθενται ως μόνες προϋποθέσεις αφενός ότι το τέκνο δεν έχει συμπληρώσει, κατά τον χρόνο υποβολής της σχετικής αίτησης, το τέταρτο έτος της ηλικίας του και αφετέρου ότι δεν έχει γίνει χρήση, για την ανατροφή του ίδιου τέκνου, των εναλλακτικώς προβλεπόμενων διευκολύνσεων. Επομένως, εκπαιδευτικός με τέκνο μικρότερο των δύο ετών κατά τον διορισμό του μπορεί να επιλέξει, βάσει των ιδιαίτερων οικογενειακών αναγκών του, είτε την παροχή εργασίας με μειωμένο ωράριο μέχρι να συμπληρώσει το τέκνο του την ηλικία των δύο ετών είτε τη λήψη εννεάμηνης άδειας ανατροφής. Αντιστοίχως, εκπαιδευτικός με τέκνο μεγαλύτερο των δύο ετών κατά τον χρόνο του διορισμού δεν δικαιούται μεν μειωμένο ωράριο για την ανατροφή του, μπορεί, όμως, να λάβει, για τον ίδιο σκοπό, ειδική άδεια διάρκειας εννέα (9) μηνών (ή μέχρι τη συμπλήρωση από το τέκνο της ηλικίας των τεσσάρων ετών, αν υπολείπεται των εννέα μηνών ο χρόνος που απομένει μέχρι το ηλικιακό αυτό όριο).

Κατόπιν τούτων, και δεδομένου ότι από τις κατά τόπον Διευθύνσεις Εκπαίδευσης παρατηρούνται διαφορετικοί τρόποι αντιμετώπισης του ανωτέρω προβλήματος, ενώ, επιπρόσθετα, ακολουθείται η εσφαλμένη πρακτική του συμψηφισμού των αδειών μητρότητας και ανατροφής που χορηγήθηκαν σε αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς, υπάρχει δυνατότητα συμμετοχής σε εξωδικαστικές ενέργειες του γραφείου μας για την εξασφάλιση του δικαιώματος των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στην πλήρη άδεια ανατροφής μετ’ αποδοχών του άρθρου 53 παρ. 2 του ν. 2721/1999, αντίστοιχα με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.

 Οι ενδιαφερόμενοι/ες εκπαιδευτικοί μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο μας (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας),  ώστε στη συνέχεια να προτείνουμε συγκεκριμένα τον τρόπο συνεργασίας.