21779
blog,stockholm-core-2.4.4,select-child-theme-ver-1.0,select-theme-ver-9.10,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,,qode_menu_,qode-wpml-enabled,wpb-js-composer js-comp-ver-7.8,vc_responsive
13 Αυγούστου, 2026 In Εκπαιδευτικοί ΑΣΕΠ 2008, 2006, 2004

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΟΥ ΑΣΕΠ 2008 – ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ

Με αφορμή τα πρόσφατα δημοσιεύματα σχετικά με τη δικαστική δικαίωση εκπαιδευτικών μέσω αναδρομικού διορισμού και μισθολογικής αποκατάστασης, θα θέλαμε να διευκρινίσουμε τα ακόλουθα:

Σε συμμόρφωση με την υπ’ αριθ. Α2276/2023 αμετάκλητη απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών (Ι΄ Τμήμα Ακυρωτικής Διαδικασίας), τη οποία εξέδωσε το γραφείο μας και επικυρώθηκε με την υπ’ αριθ. 382/2025 απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, εκδόθηκε η υπ’ αριθ. πρωτ. 26370/Ε1/4.03.2026 απόφαση του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΦΕΚ 1519/Γ΄/19.03.2026), με την οποία οριστικοποιήθηκε ο αναδρομικός διορισμός εκπαιδευτικών, διοριστέων του διαγωνισμού ΑΣΕΠ 2008. Εκτελόντας το συγκεκριμένο ΦΕΚ οι υπηρεσίες προσδίδουν αναδρομικότητα στους διορισμούς των αιτούντων.

Οι συγκεκριμένοι εκπαιδευτικοί δικαιώθηκαν επειδή, μολονότι είχαν καταταγεί στον πίνακα διοριστέων στον διαγωνισμό ΑΣΕΠ 2008, παραλείφθηκαν από τους διορισμούς που πραγματοποιήθηκαν κατά τα έτη 2009 και επόμενα, λόγω της εφαρμογής της αντισυνταγματικής ποσόστωσης. Είχαν, μάλιστα, προσβάλει δικαστικά τις πράξεις διορισμού τους ήδη από το 2016, εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, ζητώντας την αποκατάσταση της αναδρομικότητας του διορισμού τους από τον χρόνο κατά τον οποίο θα έπρεπε να είχαν διοριστεί.

Η συγκεκριμένη δικαστική οδός, ωστόσο, δεν είναι πλέον διαθέσιμη για τους εκπαιδευτικούς που δεν είχαν προσβάλει εμπρόθεσμα τις πράξεις διορισμού τους. Για τους εκπαιδευτικούς, επιτυχόντες των ΑΣΕΠ των ετών 2004, 2006 και 2008, υπάρχει διαφορετική δυνατότητα δικαστικής διεκδίκησης: η άσκηση αγωγής για την επιδίκαση χρηματικής αποζημίωσης λόγω της παράνομης παράλειψης διορισμού.

Το γραφείο μας έχει ήδη ασκήσει σειρά τέτοιων αγωγών και επί αυτών έχουν εκδοθεί θετικές δικαστικές αποφάσεις, ορισμένες από τις οποίες έχουν ήδη οδηγήσει στην καταβολή αποζημιώσεων μέσω της εκτέλεσης των σχετικών αποφάσεων.

Ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι, σύμφωνα με τα νέα νομολογικά δεδομένα, όπως έχουν διαμορφωθεί από το γραφείο μας, κατά τον υπολογισμό της αποζημίωσης δεν αφαιρούνται οι αποδοχές που ο δικαιούχος έλαβε κατά το ίδιο χρονικό διάστημα. Παράλληλα, στην περίπτωση που ο εκπαιδευτικός διορίστηκε ως μόνιμος εκπαιδευτικός ακόμα και στον τόπο του, τα Δικαστήρια μπορούν να επιδικάσουν τη διαφορά μεταξύ των αποδοχών που έλαβε και εκείνων που θα ελάμβανε εάν είχε διοριστεί κατά τον χρόνο της παράνομης παράλειψής του.

Για τους εκπαιδευτικούς που δεν έχουν ακόμη συμμετάσχει σε αντίστοιχη αγωγή, μπορούν να διεκδικήσουν χρηματική αποζημίωσης για τα δύο τελευταία έτη, μαζί με την επιδικαζόμενη χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης και τους νόμιμους τόκους. Παράλληλα, η έκδοση θετικής και τελεσίδικης απόφασης επί της αγωγής, με την οποία διαπιστώνεται ότι ο εκπαιδευτικός παραλείφθηκε παράνομα από διορισμό κατά συγκεκριμένο σχολικό έτος, δύναται να αξιοποιηθεί ενώπιον της Διοίκησης για τη διεκδίκηση της αναδρομικής υπηρεσιακής του αποκατάστασης.

Εφόσον είστε επιτυχών των διαγωνισμών ΑΣΕΠ 2004, 2006 και 2008 και δεν έχετε συμμετάσχει μέχρι σήμερα ή συμμετείχατε μόνο σε παρελθοντικές δικαστικές διεκδικήσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας, ώστε να εξετάσουμε τα ειδικότερα στοιχεία της περίπτωσής σας και τη δυνατότητα άσκησης αγωγής.

12 Αυγούστου, 2026 In Προκηρύξεις

ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 1ΓΕ/2026 ΚΑΙ 2ΓΕ/2026 ΤΟΥ ΑΣΕΠ – ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ

Την Τρίτη 11 Αυγούστου 2026 δημοσιεύθηκαν οι προσωρινοί αξιολογικοί πίνακες κατάταξης και οι πίνακες απορριπτέων αναπληρωτών εκπαιδευτικών των προκηρύξεων 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026 του ΑΣΕΠ, που αφορούν την κατάταξη υποψηφίων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης, ανά κλάδο και ειδικότητα.Κατά των προσωρινών πινάκων οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν ένσταση στο ΑΣΕΠ από την Τετάρτη 12 Αυγούστου 2026 και ώρα 08:00 έως και την Παρασκευή 21 Αυγούστου 2026 και ώρα 14:00.

Οι υποψήφιοι μπορούν να ελέγξουν τον τρόπο με τον οποίο αξιολογήθηκαν τα προσόντα και τα δικαιολογητικά τους και, σε περίπτωση λάθους ή παράλειψης, όπως ενδεικτικά ως προς την αναγνώριση προϋπηρεσίας, την προσμέτρηση ιδιωτικής προϋπηρεσίας, τη μοριοδότηση προσόντων, την απόρριψη δικαιολογητικού ή οποιοδήποτε άλλο ζήτημα, να ζητήσουν τη διόρθωσή τους μέσω της προβλεπόμενης διαδικασίας ένστασης.

Εφόσον διαπιστώσετε οποιοδήποτε ζήτημα, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το γραφείο μας, προκειμένου να εξετάσουμε εξατομικευμένα την περίπτωσή σας και να αναλάβουμε τη σύνταξη της σχετικής ένστασης ενώπιον του ΑΣΕΠ.

11 Αυγούστου, 2026 In Εκπαιδευτικοί ΑΣΕΠ 2008, 2006, 2004

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ (ΑΣΕΠ 2004, 2006 ΚΑΙ 2008)-ΠΙΣΤΩΣΕΙΣ ΥΠΑΙΘΑ

Με αφορμή την έκδοση της υπ’ αριθ. πρωτ. Φ.100/102484/Β1 Απόφασης του Υπουργείου Παιδείας σχετικά με τη μεταφορά πιστώσεων για την καταβολή αποζημιώσεων σε εκτέλεση αμετάκλητων δικαστικών αποφάσεων επί αγωγών που έχει ασκήσει το γραφείο μας, θα θέλαμε να ενημερώσουμε για  τα ακόλουθα:

Όπως έχουμε ήδη ενημερώσει, έχουν εκδοθεί και εκτελεστεί δικαστικές αποφάσεις επί αγωγών που χειρίζεται το γραφείο μας και αφορούν εκπαιδευτικούς, διοριστέους και επιτυχόντες των διαγωνισμών ΑΣΕΠ 2004, 2006 και 2008, οι οποίοι στερήθηκαν τον διορισμό τους λόγω της αντισυνταγματικής ποσόστωσης 60%-40% που ίσχυε κατά το παρελθόν για τους διορισμούς εκπαιδευτικών στη δημόσια εκπαίδευση, κατ’ εφαρμογή του άρθρου 6 παρ. 2 περ. α΄ υπο περ. ββ΄ του ν. 3255/2004 και του άρθρου 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010.

Το ύψος της αποζημίωσης προσδιορίζεται με βάση τις αποδοχές που οι εκπαιδευτικοί θα είχαν λάβει το επίδικο διάστημα εάν είχαν διοριστεί κατά τον χρόνο που αντιστοιχούσε στη σειρά κατάταξής τους. Για τον υπολογισμό των αποδοχών λαμβάνεται υπόψη το μισθολογικό κλιμάκιο στο οποίο θα είχαν καταταγεί, σύμφωνα και με τις σχετικές υπηρεσιακές βεβαιώσεις των αρμόδιων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης. Παράλληλα, επιδικάζεται χρηματική ικανοποίηση λόγω ηθικής βλάβης για την ταλαιπωρία και την προσβολή που υπέστησαν οι εκπαιδευτικοί από τη μη πραγματοποίηση του διορισμού τους, ενώ τα ανωτέρω ποσά επιδικάζονται εντόκως, από την επίδοση της αγωγής έως την πλήρη εξόφλησή τους.

Σημαντική εξέλιξη αποτελεί η νέα νομολογία, η οποία διαμορφώθηκε από το γραφείο μας,  σύμφωνα με την οποία δεν γίνεται συμψηφισμός των εσόδων που έχει αποκομίσει ο εκπαιδευτικός κατά το αντίστοιχο χρονικό διάστημα, όπως ακριβώς έγινε και με την εξοφλούμενη απόφαση των φιλολόγων.

Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση αποζημίωσης για την τελευταία διετία δεν αποκλείεται ακόμη και στην περίπτωση που ο ενάγων έχει ήδη διοριστεί και εργαστεί ως μόνιμος εκπαιδευτικός και όχι μόνο ως αναπληρωτής. Ειδικότερα, για τους ήδη διορισμένους εκπαιδευτικούς, η αποζημίωση μπορεί να αφορά είτε το σύνολο των αποδοχών που θα είχαν λάβει είτε, ανάλογα με την περίπτωση, τη διαφορά μεταξύ των αποδοχών που θα λάμβαναν εάν είχαν διοριστεί κατά τον προσήκοντα χρόνο (δηλαδή κατά τα σχολικά έτη 2009, 2010 κ.ο.κ.) και των αποδοχών που πράγματι έλαβαν κατά το ίδιο χρονικό διάστημα.

Παραμένει δυνατή η άσκηση νέων αγωγών  από επιτυχόντες εκπαιδευτικούς των διαγωνισμών του ΑΣΕΠ των ετών 2004, 2006 και 2008 και οι οποίοι στερήθηκαν τον διορισμό τους λόγω της εφαρμογής της ανωτέρω ποσόστωσης, διεκδικόντας αποδοχές για τα τελευταία δύο έτη, έστω και αν έχει προηγηθεί ο διορισμός τους.

Οι ενδιαφερόμενοι που δεν έχουν ήδη ενταχθεί σε σχετική δικαστική διεκδίκηση ή έχουν συμμετάσχει σε προγενέστερες αγωγές μπορούν να επικοινωνούν με το γραφείο μας για την εξατομικευμένη εξέταση της περίπτωσής τους (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, τηλέφωνο 2103643865)

24 Ιουλίου, 2025 In Εκπαιδευτικοί ΑΣΕΠ 2008, 2006, 2004

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΑΣΕΠ 2008

Το γραφείο μας πέτυχε την έκδοση της υπ’ αρ. 53026/Ε1/2025 απόφασης αναδρομικού διορισμού εκπαιδευτικών διοριστέων ΑΣΕΠ 2008 (ΦΕΚ 2205/Γ/2025). Η απόφαση εκδόθηκε σε συμμόρφωση με ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών και δικαιώνει απολύτως εκπαιδευτικούς που είχαν αδικηθεί από παρανομίες του παρελθόντος, παρόλο που η έκδοση δικαστικών αποφάσεων υπέρ των εκπαιδευτικών για ζητήματα διορισμού είναι εξαιρετικά δύσκολη, λόγω της αυστηρής νομολογίας που έχει διαμορφωθεί γι’ αυτά. 

21 Ιουλίου, 2025 In Εκπαιδευτικοί ΑΣΕΠ 2008, 2006, 2004

ΕΠΙΔΙΚΑΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ – ΑΓΩΓΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΣΕΠ

Σε συνέχεια δημοσιευμάτων για αγωγές εκπαιδευτικών οι οποίες γίνονται δεκτές από τα Διοικητικά Δικαστήρια και μετά από ερωτήματα, ενημερώνουμε για τα ακόλουθα: 
Πράγματι εκδίδονται αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις για αγωγές που χειρίζεται το γραφείο μας, οι οποίες αφορούν σε εκπαιδευτικούς διοριστέους και επιτυχόντες ΑΣΕΠ που στερήθηκαν το διορισμό τους λόγω της αντισυνταγματικής ποσόστωσης (60%-40%) που ίσχυε στο παρελθόν στους διορισμούς των εκπαιδευτικών στη δημόσια εκπαίδευση (άρ. 6 παρ. 2 περ. α΄ υποπ. ββ΄ του ν. 3255/2004 και άρ. 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010). 
Το ύψος της αποζημίωσης προσδιορίζεται από τους μισθούς που είχαν απωλεσθεί στο παρελθόν (οι οποίοι υπολογίζονται με βάση το μισθολογικό κλιμάκιο που θα είχαν καταταγεί οι εκπαιδευτικοί ανάλογα με τον χρόνο διορισμού τους, όπως προκύπτει και από τις σχετικές υπηρεσιακές βεβαιώσεις των αρμόδιων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης) και ποσό που αντιστοιχεί στην ηθική βλάβη των εκπαιδευτικών, λόγω της ταλαιπωρίας που υπέστησαν, όλα τα ανωτέρω δε επιδικάζονται έντοκα, από την ημερομηνία επίδοσης της αγωγής έως και την εξόφληση. Μάλιστα, σήμερα οι μισθοί επιδικάζονται ως αποζημίωση στο ακέραιο, δηλαδή χωρίς να αφαιρούνται οι αποδοχές που εισέπραξαν οι ενάγοντες εκπαιδευτικοί από την εργασία τους ως αναπληρωτών ή/και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών ή από άλλες εργασίες, κατ’ εφαρμογή και αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας (Επταμελής Σύνθεση). Για όσους εκπαιδευτικούς είχε γίνει συνυπολογισμός των ανωτέρω αποδοχών στην επιδικασθείσα αποζημίωση στο παρελθόν, αναμένεται η ανατροπή του με εφέσεις που έχουν ήδη ασκηθεί. Σήμερα, λοιπόν, με δεδομένη τη νομολογία που έχει διαμορφωθεί και τις εξοφλήσεις των εκπαιδευτικών από τη Διοίκηση, η επιδίκαση αυτών των αποζημιώσεων δεν είναι πλέον απλώς υπόθεση και προσδοκία. Για τους λοιπούς εκπαιδευτικούς που έχουν ασκήσει αγωγές, το ζήτημα εκκρεμεί στο Διοικητικό Εφετείο. 
Υπάρχει η δυνατότητα άσκησης νέων αγωγών από τους εκπαιδευτικούς που δεν έχουν ενταχθεί σε σχετικά δικόγραφα έως και σήμερα, τόσο για τους μισθούς που έχουν απωλεσθεί όσο και για την αποκατάσταση της ηθικής βλάβης. Ακόμα και εάν κάποιος είναι διορισμένος, ο μισθός του υπολογίζεται με επιπλέον μισθολογικά κλιμάκια, δηλαδή σαν να είχε διοριστεί από τα έτη 2009, 2010 κ.ο.κ. 
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο μας (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας). 
18 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΕΠΙΔΙΚΑΣΗ ΠΟΣΟΥ Δ.Ε.Τ.Ε. ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Δημοσιεύθηκε σήμερα απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, επί αιτήσεως αναιρέσεως του γραφείου μας, με την οποία επιδικάζεται σε υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών  (νυν ΑΑΔΕ), το ποσό των Δ.Ε.Τ.Ε. (Δικαιώματα Εκτελέσεως Τελωνειακών Εργασιών), στα πλαίσια αγωγής βάσει του 105 ΕΙΣΝΑΚ.  

18 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Κατόπιν ερωτημάτων εντολέων μας εκπαιδευτικών, αναφορικά με την προσμέτρηση της ιδιωτικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στους πίνακες κατάταξης ειδικής και γενικής εκπαίδευσης εκπαιδευτικών ΑΣΕΠ, διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

  1. Μετά τις αποφάσεις με αριθμ. 166/2023, 169/2023 και 1251/2024 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας θεσπίστηκε η μοριοδότηση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας για την κατάταξη στους πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών κατά ενενήντα εκατοστά της μονάδας (0,9) ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με ανώτατο όριο τις εκατόν είκοσι (120) μονάδες, χωρίς το κριτήριο της απόλυσης ή κατάργησης της σχολικής μονάδας (άρθρο 70 παρ. 2 Ν. 5166/2024, ΦΕΚ Α` 206).
  2. Περαιτέρω, σύμφωνα με την περ. ζ’ του άρθρου 61 ν. 4589/2019, όπως ισχύει, προβλέπεται ότι η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ιδιωτικών σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προσμετράται, εφόσον οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν συμπληρώσει έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο Α.Σ.Ε.Π. συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό. Σύμφωνα με την Προκήρυξη 3ΕΑ/2025 ΑΣΕΠ ορίζεται ότι η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση προσμετράται από την 1η Σεπτεμβρίου, κάθε διδακτικού έτους, έως την λήξη του, ήτοι έως τις 21 Ιουνίου για την Α/θμια Εκπ/ση (που αντιστοιχεί σε 9 μήνες και 21 ημέρες/έτος) και έως τις 30 Ιουνίου για την Β/θμια Εκπ/ση (που αντιστοιχεί σε 10 μήνες/έτος). Αντίστοιχα αναμένεται να εξειδικευτεί το ζήτημα της συνεχούς διετούς υπηρεσίας στη δημόσια εκπαίδευση και στην προσεχή Προκήρυξη ΑΣΕΠ για τη γενική εκπαίδευση.
  3. Επιπλέον, σύμφωνα με την περ. ζ’ του άρθρου 61 ν. 4589/2019, όπως ισχύει, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τους οποίους προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση σύμφωνα με την παρούσα, δεν διορίζονται, αν κατά τον χρόνο του διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη.
  4. Σε περίπτωση που εκπαιδευτικός υποψήφιος/α στις Προκηρύξεις της ειδικής ή/και γενικής εκπαίδευσης θίγεται από τις ανωτέρω διατάξεις μπορεί να επικοινωνήσει με το γραφείο μας παραθέτοντας ένα σύντομο ιστορικό της υπόθεσής του/της (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας), ώστε στη συνέχεια να προτείνουμε συγκεκριμένα τον τρόπο συνεργασίας.
6 Φεβρουαρίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΑΓΩΓΕΣ ΓΙΑ 13-14 ΜΙΣΘΟ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΙΚΗ ΣΤΕ

Εισήχθη, μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, ενώπιον της Μείζονος Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για την δικάσιμο της 06ης.06.2025, σε πιλοτική δίκη λόγω σπουδαιότητας, η υπόθεση αναφορικά με το ζήτημα της συνταγματικότητας ή μη των διατάξεων με τις οποίες είχαν περικοπεί τα δώρα των Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματα αδείας (13ος και 14ος μισθός). Η υπόθεση εκκρεμούσε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο κατόπιν αγωγής δημοσίου υπαλλήλου κατά του Ελληνικού Δημοσίου για τη διεκδίκηση των σχετικών παροχών (13ου και 14ου μισθού) κατά την τελευταία – πριν την άσκηση της αγωγής – διετία.

Οι εν λόγω διατάξεις, οι οποίες είχαν κριθεί συνταγματικές παλαιότερα, λόγω των έκτακτων δημοσιονομικών συνθηκών που επικρατούσαν κατά το χρόνο εκείνο, είναι δυνατόν να κριθούν σήμερα αντισυνταγματικές, δεδομένης της βελτίωσης της δημοσιονομικής κατάστασης.

Ως εκ τούτου, προτείνεται η άσκηση αγωγής, από κάθε δημόσιο υπάλληλο ενώπιον των αρμόδιων Δικαστηρίων για τη διεκδίκηση των ως άνω παροχών, το συντομότερο δυνατό. Έτσι, οι ενάγοντες αφενός θα διατηρήσουν ακέραιες τις αξιώσεις τους, καθόσον σε προηγούμενες υποθέσεις περικοπών το Συμβούλιο της Επικρατείας, παρόλο που έκρινε αντισυνταγματικές τις επίμαχες διατάξεις, περιόρισε χρονικά την εφαρμογή της αντισυνταγματικότητας σε όσους δεν είχαν ήδη ασκήσει αγωγές κατά το χρόνο δημοσίευσης της απόφασής του και αφετέρου, εφόσον ασκήσουν εγκαίρως τις αγωγές τους, θα μπορέσουν να συμμετάσχουν στην πιλοτική δίκη στο ΣτΕ.

Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος και την αναλυτικότερη ενημέρωσή σας, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε την κάτωθι φόρμα επικοινωνίας:

α) Φόρμα επικοινωνίας για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyNrofcXb4vdRVolv6M4R1k1uxoUjJR6CGFK-XxpfuqUkWdQ/viewform?usp=dialog.

β) Φόρμα επικοινωνίας για τους συμβασιούχους του δημοσίου τομέα, των οποίων η σύμβαση δεν έληξε πριν την τελευταία διετία από σήμερα:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdviZUrhIWY8FM8SjSdXl0tawX2rSLsGXAbzIVyuPeO3IuDYA/viewform?usp=dialog.

31 Ιανουαρίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Το γραφείο μας αναλαμβάνει την υποστήριξη πειθαρχικών υποθέσεων δημοσίων υπαλλήλων (π.χ. εκπαιδευτικών που διώκονται πειθαρχικά επειδή συμμετείχαν σε απεργία – αποχή από την αξιολόγηση), προκειμένου να γνωρίζουν τα δικαιώματα που έχουν κατά τη διάρκεια της πειθαρχικής διαδικασίας και να τα υπερασπίζονται αποτελεσματικά. Συγκεκριμένα, υπάρχει δυνατότητα σύνταξης των απαραίτητων εγγράφων (π.χ. αιτήσεων, υπομνημάτων κ.λπ.) και εκπροσώπησης από δικηγόρο ενώπιον των πειθαρχικών αρχών καθώς και άσκησης ενδίκων βοηθημάτων κατά των αποφάσεών τους ενώπιον των αρμοδίων διοικητικών δικαστηρίων. 
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο μας παραθέτοντας ένα σύντομο ιστορικό της υπόθεσής τους (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας), ώστε στη συνέχεια να προτείνουμε συγκεκριμένα τον τρόπο συνεργασίας.
23 Σεπτεμβρίου, 2024 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΨΗΦΙΑΚΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ

Στις 2/08/2024 προβλέφθηκε η δημιουργία Ψηφιακού Φροντιστηρίου με σκοπό , μεταξύ άλλων, την παροχή ψηφιακής εκπαίδευσης και εκπαιδευτικού διδακτικού έργου στους μαθητές της πρωτοβάθμιας κ δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Τα ψηφιακά μαθήματα θα πραγματοποιούνται από αποσπασμένους μόνιμους εκπαιδευτικούς, ενώ αν δεν καλυφθούν οι ανάγκες θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις έως σαράντα (40) αναπληρωτές εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ. Από τις βασικές προϋποθέσεις επιλογής των υποψηφίων αναπληρωτών ήταν αρχικά η προϋπηρεσία 5 ετών σε σχολικές μονάδες. Πάρα ταύτα, αιφνιδίως ψηφίστηκε τροπολογία κατά την οποία γίνεται δεκτή η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε φροντιστήριο ή σε όποια άλλη ιδιωτική εκπαιδευτική δομή, χωρίς μάλιστα να ανοίξει εκ νέου πλατφόρμα για τους εκπαιδευτικούς που είχαν ήδη υποβάλει αίτηση, προκειμένου να συμπληρώσουν την προϋπηρεσία τους σε αντίστοιχες δομές.  Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να αποκλείονται από πιθανή επιλογή άτομα που κατέχουν τα αντικειμενικά προσόντα, όπως αυτό της πενταετούς προϋπηρεσίας σε φροντιστήρια. Ακόμη, έχουν αναφερθεί και άλλου είδους παρατυπίες όπως π.χ. η μη πραγματοποίηση συνέντευξης για την επιλογή των εκπαιδευτικών.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμπληρώσουν την παρακάτω φόρμα, προκειμένου να λάβουν ενημερωτικό μήνυμα για τις επόμενες ενέργειες, που θα υλοποιηθούν από το γραφείο μας.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScukl4SwZfc3SkSKwkwP_wEF8_TNqYKSbuXbpSke4b6LKWbyw/viewform?usp=sf_link