Μη κατηγοριοποιημένο Archives - Φώτης Χατζηφώτης και Συνεργάτες
213
archive,category,category-213,stockholm-core-2.4.4,select-child-theme-ver-1.0,select-theme-ver-9.10,ajax_fade,page_not_loaded,no_animation_on_touch,,qode_menu_,qode-wpml-enabled,wpb-js-composer js-comp-ver-7.8,vc_responsive
24 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΑΣΕΠ 2008

Το γραφείο μας πέτυχε την έκδοση της υπ’ αρ. 53026/Ε1/2025 απόφασης αναδρομικού διορισμού εκπαιδευτικών διοριστέων ΑΣΕΠ 2008 (ΦΕΚ 2205/Γ/2025). Η απόφαση εκδόθηκε σε συμμόρφωση με ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών και δικαιώνει απολύτως εκπαιδευτικούς που είχαν αδικηθεί από παρανομίες του παρελθόντος, παρόλο που η έκδοση δικαστικών αποφάσεων υπέρ των εκπαιδευτικών για ζητήματα διορισμού είναι εξαιρετικά δύσκολη, λόγω της αυστηρής νομολογίας που έχει διαμορφωθεί γι’ αυτά. 

21 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΕΠΙΔΙΚΑΣΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ – ΑΓΩΓΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΣΕΠ

Σε συνέχεια δημοσιευμάτων για αγωγές εκπαιδευτικών οι οποίες γίνονται δεκτές από τα Διοικητικά Δικαστήρια και μετά από ερωτήματα, ενημερώνουμε για τα ακόλουθα: 
Πράγματι εκδίδονται αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις για αγωγές που χειρίζεται το γραφείο μας, οι οποίες αφορούν σε εκπαιδευτικούς διοριστέους και επιτυχόντες ΑΣΕΠ που στερήθηκαν το διορισμό τους λόγω της αντισυνταγματικής ποσόστωσης (60%-40%) που ίσχυε στο παρελθόν στους διορισμούς των εκπαιδευτικών στη δημόσια εκπαίδευση (άρ. 6 παρ. 2 περ. α΄ υποπ. ββ΄ του ν. 3255/2004 και άρ. 9 παρ. 1 του ν. 3848/2010). 
Το ύψος της αποζημίωσης προσδιορίζεται από τους μισθούς που είχαν απωλεσθεί στο παρελθόν (οι οποίοι υπολογίζονται με βάση το μισθολογικό κλιμάκιο που θα είχαν καταταγεί οι εκπαιδευτικοί ανάλογα με τον χρόνο διορισμού τους, όπως προκύπτει και από τις σχετικές υπηρεσιακές βεβαιώσεις των αρμόδιων Διευθύνσεων Εκπαίδευσης) και ποσό που αντιστοιχεί στην ηθική βλάβη των εκπαιδευτικών, λόγω της ταλαιπωρίας που υπέστησαν, όλα τα ανωτέρω δε επιδικάζονται έντοκα, από την ημερομηνία επίδοσης της αγωγής έως και την εξόφληση. Μάλιστα, σήμερα οι μισθοί επιδικάζονται ως αποζημίωση στο ακέραιο, δηλαδή χωρίς να αφαιρούνται οι αποδοχές που εισέπραξαν οι ενάγοντες εκπαιδευτικοί από την εργασία τους ως αναπληρωτών ή/και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών ή από άλλες εργασίες, κατ’ εφαρμογή και αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας (Επταμελής Σύνθεση). Για όσους εκπαιδευτικούς είχε γίνει συνυπολογισμός των ανωτέρω αποδοχών στην επιδικασθείσα αποζημίωση στο παρελθόν, αναμένεται η ανατροπή του με εφέσεις που έχουν ήδη ασκηθεί. Σήμερα, λοιπόν, με δεδομένη τη νομολογία που έχει διαμορφωθεί και τις εξοφλήσεις των εκπαιδευτικών από τη Διοίκηση, η επιδίκαση αυτών των αποζημιώσεων δεν είναι πλέον απλώς υπόθεση και προσδοκία. Για τους λοιπούς εκπαιδευτικούς που έχουν ασκήσει αγωγές, το ζήτημα εκκρεμεί στο Διοικητικό Εφετείο. 
Υπάρχει η δυνατότητα άσκησης νέων αγωγών από τους εκπαιδευτικούς που δεν έχουν ενταχθεί σε σχετικά δικόγραφα έως και σήμερα, τόσο για τους μισθούς που έχουν απωλεσθεί όσο και για την αποκατάσταση της ηθικής βλάβης. Ακόμα και εάν κάποιος είναι διορισμένος, ο μισθός του υπολογίζεται με επιπλέον μισθολογικά κλιμάκια, δηλαδή σαν να είχε διοριστεί από τα έτη 2009, 2010 κ.ο.κ. 
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο μας (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας). 
18 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΕΠΙΔΙΚΑΣΗ ΠΟΣΟΥ Δ.Ε.Τ.Ε. ΣΕ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Δημοσιεύθηκε σήμερα απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας, επί αιτήσεως αναιρέσεως του γραφείου μας, με την οποία επιδικάζεται σε υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών  (νυν ΑΑΔΕ), το ποσό των Δ.Ε.Τ.Ε. (Δικαιώματα Εκτελέσεως Τελωνειακών Εργασιών), στα πλαίσια αγωγής βάσει του 105 ΕΙΣΝΑΚ.  

18 Ιουλίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΑΣΕΠ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Κατόπιν ερωτημάτων εντολέων μας εκπαιδευτικών, αναφορικά με την προσμέτρηση της ιδιωτικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στους πίνακες κατάταξης ειδικής και γενικής εκπαίδευσης εκπαιδευτικών ΑΣΕΠ, διευκρινίζονται τα ακόλουθα:

  1. Μετά τις αποφάσεις με αριθμ. 166/2023, 169/2023 και 1251/2024 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας θεσπίστηκε η μοριοδότηση της ιδιωτικής προϋπηρεσίας για την κατάταξη στους πίνακες κατάταξης εκπαιδευτικών κατά ενενήντα εκατοστά της μονάδας (0,9) ανά μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με ανώτατο όριο τις εκατόν είκοσι (120) μονάδες, χωρίς το κριτήριο της απόλυσης ή κατάργησης της σχολικής μονάδας (άρθρο 70 παρ. 2 Ν. 5166/2024, ΦΕΚ Α` 206).
  2. Περαιτέρω, σύμφωνα με την περ. ζ’ του άρθρου 61 ν. 4589/2019, όπως ισχύει, προβλέπεται ότι η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ιδιωτικών σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προσμετράται, εφόσον οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν συμπληρώσει έως τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων στο Α.Σ.Ε.Π. συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό. Σύμφωνα με την Προκήρυξη 3ΕΑ/2025 ΑΣΕΠ ορίζεται ότι η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση προσμετράται από την 1η Σεπτεμβρίου, κάθε διδακτικού έτους, έως την λήξη του, ήτοι έως τις 21 Ιουνίου για την Α/θμια Εκπ/ση (που αντιστοιχεί σε 9 μήνες και 21 ημέρες/έτος) και έως τις 30 Ιουνίου για την Β/θμια Εκπ/ση (που αντιστοιχεί σε 10 μήνες/έτος). Αντίστοιχα αναμένεται να εξειδικευτεί το ζήτημα της συνεχούς διετούς υπηρεσίας στη δημόσια εκπαίδευση και στην προσεχή Προκήρυξη ΑΣΕΠ για τη γενική εκπαίδευση.
  3. Επιπλέον, σύμφωνα με την περ. ζ’ του άρθρου 61 ν. 4589/2019, όπως ισχύει, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τους οποίους προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση σύμφωνα με την παρούσα, δεν διορίζονται, αν κατά τον χρόνο του διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη.
  4. Σε περίπτωση που εκπαιδευτικός υποψήφιος/α στις Προκηρύξεις της ειδικής ή/και γενικής εκπαίδευσης θίγεται από τις ανωτέρω διατάξεις μπορεί να επικοινωνήσει με το γραφείο μας παραθέτοντας ένα σύντομο ιστορικό της υπόθεσής του/της (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας), ώστε στη συνέχεια να προτείνουμε συγκεκριμένα τον τρόπο συνεργασίας.
6 Φεβρουαρίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΑΓΩΓΕΣ ΓΙΑ 13-14 ΜΙΣΘΟ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ – ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΔΙΚΗ ΣΤΕ

Εισήχθη, μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, ενώπιον της Μείζονος Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας για την δικάσιμο της 06ης.06.2025, σε πιλοτική δίκη λόγω σπουδαιότητας, η υπόθεση αναφορικά με το ζήτημα της συνταγματικότητας ή μη των διατάξεων με τις οποίες είχαν περικοπεί τα δώρα των Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματα αδείας (13ος και 14ος μισθός). Η υπόθεση εκκρεμούσε στο Διοικητικό Πρωτοδικείο κατόπιν αγωγής δημοσίου υπαλλήλου κατά του Ελληνικού Δημοσίου για τη διεκδίκηση των σχετικών παροχών (13ου και 14ου μισθού) κατά την τελευταία – πριν την άσκηση της αγωγής – διετία.

Οι εν λόγω διατάξεις, οι οποίες είχαν κριθεί συνταγματικές παλαιότερα, λόγω των έκτακτων δημοσιονομικών συνθηκών που επικρατούσαν κατά το χρόνο εκείνο, είναι δυνατόν να κριθούν σήμερα αντισυνταγματικές, δεδομένης της βελτίωσης της δημοσιονομικής κατάστασης.

Ως εκ τούτου, προτείνεται η άσκηση αγωγής, από κάθε δημόσιο υπάλληλο ενώπιον των αρμόδιων Δικαστηρίων για τη διεκδίκηση των ως άνω παροχών, το συντομότερο δυνατό. Έτσι, οι ενάγοντες αφενός θα διατηρήσουν ακέραιες τις αξιώσεις τους, καθόσον σε προηγούμενες υποθέσεις περικοπών το Συμβούλιο της Επικρατείας, παρόλο που έκρινε αντισυνταγματικές τις επίμαχες διατάξεις, περιόρισε χρονικά την εφαρμογή της αντισυνταγματικότητας σε όσους δεν είχαν ήδη ασκήσει αγωγές κατά το χρόνο δημοσίευσης της απόφασής του και αφετέρου, εφόσον ασκήσουν εγκαίρως τις αγωγές τους, θα μπορέσουν να συμμετάσχουν στην πιλοτική δίκη στο ΣτΕ.

Για την εκδήλωση ενδιαφέροντος και την αναλυτικότερη ενημέρωσή σας, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε την κάτωθι φόρμα επικοινωνίας:

α) Φόρμα επικοινωνίας για τους μόνιμους δημοσίους υπαλλήλους:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScyNrofcXb4vdRVolv6M4R1k1uxoUjJR6CGFK-XxpfuqUkWdQ/viewform?usp=dialog.

β) Φόρμα επικοινωνίας για τους συμβασιούχους του δημοσίου τομέα, των οποίων η σύμβαση δεν έληξε πριν την τελευταία διετία από σήμερα:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdviZUrhIWY8FM8SjSdXl0tawX2rSLsGXAbzIVyuPeO3IuDYA/viewform?usp=dialog.

31 Ιανουαρίου, 2025 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

Το γραφείο μας αναλαμβάνει την υποστήριξη πειθαρχικών υποθέσεων δημοσίων υπαλλήλων (π.χ. εκπαιδευτικών που διώκονται πειθαρχικά επειδή συμμετείχαν σε απεργία – αποχή από την αξιολόγηση), προκειμένου να γνωρίζουν τα δικαιώματα που έχουν κατά τη διάρκεια της πειθαρχικής διαδικασίας και να τα υπερασπίζονται αποτελεσματικά. Συγκεκριμένα, υπάρχει δυνατότητα σύνταξης των απαραίτητων εγγράφων (π.χ. αιτήσεων, υπομνημάτων κ.λπ.) και εκπροσώπησης από δικηγόρο ενώπιον των πειθαρχικών αρχών καθώς και άσκησης ενδίκων βοηθημάτων κατά των αποφάσεών τους ενώπιον των αρμοδίων διοικητικών δικαστηρίων. 
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με το γραφείο μας παραθέτοντας ένα σύντομο ιστορικό της υπόθεσής τους (e-mail: fhatzifotis@gmail.com, info@hatzifotis.gr ή συμπληρώνοντας τη φόρμα επικοινωνίας), ώστε στη συνέχεια να προτείνουμε συγκεκριμένα τον τρόπο συνεργασίας.
23 Σεπτεμβρίου, 2024 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΨΗΦΙΑΚΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΟ

Στις 2/08/2024 προβλέφθηκε η δημιουργία Ψηφιακού Φροντιστηρίου με σκοπό , μεταξύ άλλων, την παροχή ψηφιακής εκπαίδευσης και εκπαιδευτικού διδακτικού έργου στους μαθητές της πρωτοβάθμιας κ δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Τα ψηφιακά μαθήματα θα πραγματοποιούνται από αποσπασμένους μόνιμους εκπαιδευτικούς, ενώ αν δεν καλυφθούν οι ανάγκες θα πραγματοποιηθούν προσλήψεις έως σαράντα (40) αναπληρωτές εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στους τελικούς αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ. Από τις βασικές προϋποθέσεις επιλογής των υποψηφίων αναπληρωτών ήταν αρχικά η προϋπηρεσία 5 ετών σε σχολικές μονάδες. Πάρα ταύτα, αιφνιδίως ψηφίστηκε τροπολογία κατά την οποία γίνεται δεκτή η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών σε φροντιστήριο ή σε όποια άλλη ιδιωτική εκπαιδευτική δομή, χωρίς μάλιστα να ανοίξει εκ νέου πλατφόρμα για τους εκπαιδευτικούς που είχαν ήδη υποβάλει αίτηση, προκειμένου να συμπληρώσουν την προϋπηρεσία τους σε αντίστοιχες δομές.  Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να αποκλείονται από πιθανή επιλογή άτομα που κατέχουν τα αντικειμενικά προσόντα, όπως αυτό της πενταετούς προϋπηρεσίας σε φροντιστήρια. Ακόμη, έχουν αναφερθεί και άλλου είδους παρατυπίες όπως π.χ. η μη πραγματοποίηση συνέντευξης για την επιλογή των εκπαιδευτικών.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμπληρώσουν την παρακάτω φόρμα, προκειμένου να λάβουν ενημερωτικό μήνυμα για τις επόμενες ενέργειες, που θα υλοποιηθούν από το γραφείο μας.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScukl4SwZfc3SkSKwkwP_wEF8_TNqYKSbuXbpSke4b6LKWbyw/viewform?usp=sf_link

 

11 Σεπτεμβρίου, 2024 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ: ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ Η ΜΗ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΕΠΟΜΕΝΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ

Δημοσιεύθηκαν οι υπ’ αρ. 1251-1254/2024 αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, με τις οποίες ακυρώθηκαν οι προσβαλλόμενες Προκηρύξεις για τον διορισμό εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία, διότι όπως κρίθηκε οι διατάξεις του ν. 4589/2019 με τις οποίες δεν συνυπολογίζεται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση κατά τη διαδικασία μοριοδότησης για τον διορισμό μόνιμων και την πρόσληψη αναπληρωτών/ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στα δημόσια σχολεία είναι αντίθετες με τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και αξιοκρατίας. Κατόπιν της ακύρωσης, πάσχουν και οι πράξεις που έχουν εκδοθεί και στηρίζονται στις ανωτέρω διατάξεις (πίνακες κατάταξης επιτυχόντων και απορριπτομένων κ.λπ.). 
Για όλους τους εκπαιδευτικούς, λοιπόν, με ιδιωτική προϋπηρεσία που συμμετείχαν στους οικείους διαγωνισμούς αλλά δεν συμμετείχαν στη δίκη ενώπιον του ΣτΕ, υπάρχουν κατοχυρωμένα δικαιώματα τα οποία μπορούν να ικανοποιηθούν με την άσκηση ατομικών δικαστικών ενεργειών. Ειδικότερα, λόγω των ανωτέρω αντισυνταγματικών διατάξεων, οι ανωτέρω εκπαιδευτικοί, επειδή δεν προσμετρήθηκε η ιδιωτική προϋπηρεσία τους:
α) Δεν διορίστηκαν. 
β) Δεν τοποθετήθηκαν ως προσωρινοί αναπληρωτές και ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί.
γ) Σε κάθε περίπτωση, δεν διορίστηκαν – προσλήφθηκαν στη θέση πρώτης προτίμησής τους. 
δ) Δεν κατατάχθηκαν στο ορθό μισθολογικό κλιμάκιο, πράγμα που έχει πρακτική σημασία και για όσους διορίστηκαν μεν, αλλά σε χρόνο μεταγενέστερο από αυτόν που θα είχαν διοριστεί εάν είχε μοριοδοτηθεί η ως άνω προϋπηρεσία τους.
Για την αποκατάσταση της βλάβης τους, όπως προσδιορίζεται ανωτέρω, οι εκπαιδευτικοί μπορούν να ασκήσουν αγωγές στα αρμόδια Δικαστήρια, ανεξάρτητα από τον αναδρομικό διορισμό τους και τις δυσκολίες που θα μπορούσε να έχει η σχετική διαδικασία διεκδίκησής του. Ειδικότερα, με τις αγωγές αυτές μπορούν να ζητήσουν, και μάλιστα εντόκως, τους μισθούς που έχουν στερηθεί (οι οποίοι θα υπολογιστούν με βάση το ορθό μισθολογικό κλιμάκιο), ηθική βλάβη για την στέρηση των δικαιωμάτων τους κ.λπ. Σε κάθε περίπτωση, μπορούν να διεκδικήσουν και τον αναδρομικό διορισμό τους, σε εύλογο χρονικό διάστημα. 
Επειδή τα ανωτέρω δικαιώματα αυτονόητα δεν μπορούν να ικανοποιηθούν από το Υπουργείο για όσους δεν ήταν διάδικοι στο Δικαστήριο, ιδιαίτερα τα χρήματα που έχουν χαθεί (άλλωστε πρέπει να προσδιοριστεί το ποσό με τον μοναδικό και αποκλειστικό τρόπο, που είναι αποφάσεις του Διοικητικού Πρωτοδικείου), χρειάζονται δικαστικές ενέργειες από κάθε ενδιαφερόμενο εκπαιδευτικό. 
Σημειώνεται ότι οποιαδήποτε διεκδίκηση επουδενί δεν θίγει τους ήδη διορισμένους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι προστατεύονται λόγω της δικαιολογημένης εμπιστοσύνης τους, όπως έχει κριθεί σε πλήθος συναφών υποθέσεων διαχρονικά, τόσο στη δημόσια εκπαίδευση όσο και στον δημόσιο τομέα ευρύτερα, αφού ουδέποτε έχει απομακρυνθεί κάποιος και εάν ακόμα έπασχε ο διορισμός του. 
Το γραφείο μας έχει χειριστεί με επιτυχία υποθέσεις που αφορούν στην πλήρη αποκατάσταση (αναδρομικός διορισμός και καταβολή αναδρομικών αποδοχών) υπαλλήλων οι οποίοι αδικήθηκαν από αντισυνταγματικές διατάξεις τόσο στον χώρο της Παιδείας (π.χ. ΟλΣτΕ 527/2015) όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα (π.χ. ΣτΕ 2396/2004) με αντίστοιχες δικαστικές διαδικασίες.   
Όσοι ενδιαφέρονται να λάβουν αναλυτική ενημέρωση για να ενταχθούν σε δικαστικές ενέργειες, παρακαλούμε όπως συμπληρώσουν τα στοιχεία τους στην ακόλουθη ηλεκτρονική φόρμα συμμετοχής: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdMtzsI3SRTxcjJoeJRNLrxj7aK1PNYAYX45auJr9UsqfxtXw/viewform?usp=sf_link 
21 Αυγούστου, 2024 In Μη κατηγοριοποιημένο

3ΓΒ/2023 ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ – ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ

Εκδόθηκαν στις 29.7.2024 τα προσωρινά αποτελέσματα της Προκήρυξης 3ΓΒ/2023 (ΦΕΚ 51/Τ. Α.Σ.Ε.Π./2023), για την πλήρωση συνολικά τεσσάρων χιλιάδων διακοσίων εβδομήντα έξι (4.276) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β΄ Στάδιο) σε φορείς του δημοσίου, σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 4765/2021, καθώς και η πράξη κατανομής  3.641 θέσεων μόνιμου προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης από τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης επιτυχόντων της 3ΓΒ/2023 Προκήρυξης ΑΣΕΠ σε φορείς του δημοσίου, αναμένεται δε η έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων το φθινόπωρο μετά την εξέταση των ενστάσεων.

Κατά την έκδοση των αποτελεσμάτων της 3ΓΒ/2023 Προκήρυξης ΑΣΕΠ παρατηρείται ότι ο τρόπος ερμηνείας και εφαρμογής των διατάξεων περί επιλογής προσωπικού σχετικά με τις ειδικές κατηγορίες εκ μέρους του ΑΣΕΠ είναι μη νόμιμος και οδηγεί σε αποτελέσματα μη ευνοϊκά για τις κατηγορίες αυτές των υποψηφίων, αναιρώντας ουσιαστικά την προστασία που επιδιώκει να τους προσδώσει ο νόμος. Ως εκ τούτου, το γραφείο μας αναλαμβάνει την άσκηση αίτησης ακύρωσης ενώπιον του αρμόδιου δικαστηρίου τόσο κατά των προσωρινών όσο και των οριστικών αποτελεσμάτων. Επισημαίνεται ότι σε περίπτωση που ασκηθεί αίτηση ακύρωσης κατά των προσωρινών πινάκων και οι οριστικοί πίνακες εκδοθούν πριν αυτή συζητηθεί, τότε οι οριστικοί θεωρούνται συμπροσβαλλόμενοι (δεν απαιτείται άσκηση δεύτερης αίτησης ακύρωσης κατ’ αυτών).

Για τη συμμετοχή σας στη διαδικασία της αίτησης ακύρωσης, παρακαλούμε όπως συμπληρώσετε τα στοιχεία σας στην κάτωθι φόρμα επικοινωνίας, μέχρι τις 15.10.2024:

 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScjO2nCJozRBhldOS26S1WGyIOiGTYyOwDbzZEnL3nKUsajqQ/viewform?usp=sf_link.

15 Ιουλίου, 2024 In Μη κατηγοριοποιημένο

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΑΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΩΝ ΣΤΟΝ 31Ο ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΗΝ ΕΣΔΙ

Μετά από αίτημα του γραφείου μας, χορηγήθηκε σήμερα από το το Α’ Θερινό Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας προσωρινή διαταγή, με την οποία παρέχεται η δυνατότητα σε ενδιαφερόμενους που καταρχήν αποκλείονταν από τον 31ο Διαγωνισμό για την Εισαγωγή Σπουδαστών στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών (ΦΕΚ 1710/Γ/12.06.2024), λόγω του ανωτάτου ορίου ηλικίας των σαράντα (40) ετών (άρ. 17 παρ. 1β του ν. 4781/2021 – ΦΕΚ 246/Α ́/10.2.2021), να λάβουν μέρος στην διαγωνιστική διαδικασία και, σε περίπτωση επιτυχίας, να εγγραφούν σε αυτή.